https://www.konan28.com/2017/05/28/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E5%BE%85%E9%81%87%E6%94%B9%E5%96%84%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC/この４月より滋賀県非正規雇用労働者待遇改善支援センターが設置され、事業を行う
コンサルタント(常駐型・派遣型)をしています。
これは、厚生労働省滋賀労働局の委託事業として、滋賀県社会保険労務士会がその業務を担い、私を含めて県内の社会保険労務士１０名が仰せつかっています。
役割は、常駐型と派遣型があります。
常駐型は滋賀県社会保険労務士会事務務局での相談員業務で、派遣型は事業所を訪問しての技術的助言・指導業務を行います。
派遣型の具体的には、同一労働同一賃金に関する法制度、ガイドライン案等のご説明をさせていただいて、事業所からの非正規雇用労働者に対する雇用・処遇等の状況をお伺いして、関係書類の閲覧とともに、事業所の抱えている課題や相談に対する技術的助言・提言などを行うというものです。
費用は無料で、年内を目途に各事業所を２回程度訪問させていただくことになります。
事業所の規模は問わず、例えば経営者１名とアルバイト１名の事業所も訪問させていただきます。
経営者の方で、訪問のご希望がありましらご連絡ください【訪問させていただく事業所数に制限がありますので、先着順とし、予定数に達した時点で締め切りとなります。】
☆正規雇用とは。、無期雇用フルタイム労働者（正社員）を言います。
非正規雇用とは、有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣社員、アルバイト、契約
社員この４月より滋賀県非正規雇用労働者待遇改善支援センターが設置され、事業を行う
コンサルタント(常駐型・派遣型)をしています。
これは、厚生労働省滋賀労働局の委託事業として、滋賀県社会保険労務士会がその業務を担い、私を含めて県内の社会保険労務士１０名が仰せつかっています。
役割は、常駐型と派遣型があります。
常駐型は滋賀県社会保険労務士会事務務局での相談員業務で、派遣型は事業所を訪問しての技術的助言・指導業務を行います。
派遣型の具体的には、同一労働同一賃金に関する法制度、ガイドライン案等のご説明をさせていただいて、事業所からの非正規雇用労働者に対する雇用・処遇等の状況をお伺いして、関係書類の閲覧とともに、事業所の抱えている課題や相談に対する技術的助言・提言などを行うというものです。
費用は無料で、年内を目途に各事業所を２回程度訪問させていただくことになります。
事業所の規模は問わず、例えば経営者１名とアルバイト１名の事業所も訪問させていただきます。
経営者の方で、訪問のご希望がありましらご連絡ください【訪問させていただく事業所数に制限がありますので、先着順とし、予定数に達した時点で締め切りとなります。】
☆正規雇用とは。、無期雇用フルタイム労働者（正社員）を言います。
非正規雇用とは、有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣社員、アルバイト、契約
社員、嘱託社員、定年後再雇用社員等を言います。、嘱託社員、定年後再雇用社員等を言います。この４月より滋賀県非正規雇用労働者待遇改善支援センターが設置され、事業を行うコンサルタント(常駐型・派遣型)をしています。
これは、厚生労働省滋賀労働局の委託事業として、滋賀県社会保険労務士会がその業務を担い、私を含めて県内の社会保険労務士１０名が仰せつかっています。
役割は、常駐型と派遣型があります。
常駐型は滋賀県社会保険労務士会事務務局での相談員業務で、派遣型は事業所を訪問しての技術的助言・指導業務を行います。
派遣型の具体的には、同一労働同一賃金に関する法制度、ガイドライン案等のご説明をさせていただいて、事業所からの非正規雇用労働者に対する雇用・処遇等の状況をお伺いして、関係書類の閲覧とともに、事業所の抱えている課題や相談に対する技術的助言・提言などを行うというものです。
費用は無料で、年内を目途に各事業所を２回程度訪問させていただくことになります。
事業所の規模は問わず、例えば経営者１名とアルバイト１名の事業所も訪問させていただきます。
経営者の方で、訪問のご希望がありましらご連絡ください【訪問させていただく事業所数に制限がありますので、先着順とし、予定数に達した時点で締め切りとなります。】
☆正規雇用とは。、無期雇用フルタイム労働者（正社員）を言います。
非正規雇用とは、有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣社員、アルバイト、契約
社員、嘱託社員、定年後再雇用社員等を言います。
